Então você quer ser trainee
Tim (estágio) 30/set
Editora Abril 30/set
IBI 30/set
Bristol-Meyers Squibb 30/set
Bosch 30/set
Gafisa 30/set
Indg 30/set
Tractebel 30/set
Restam poucos dias e poucas oportunidades. Aproveite!
Tim (estágio) 30/set
Editora Abril 30/set
IBI 30/set
Bristol-Meyers Squibb 30/set
Bosch 30/set
Gafisa 30/set
Indg 30/set
Tractebel 30/set
Restam poucos dias e poucas oportunidades. Aproveite!
Postado por
Marcos Krucken Pereira
às
10:43
0
comentários
Seguem os trainees que o prazo para inscrição acaba entre os dias 20 e 23.
Telhanorte - http://www.sotalentosrh.com.br/sistcur/?fnt=114
20/set
GE -http://www.grupofoco.com.br/geinterno/
22/set
Braskem - http://www.grupofoco.com.br/braskem/
23/set 6a posição no ranking das 500 maiores na publicação Conjuntura Econômica (FGV, 2007)
Coca-Cola
http://www.cocacolabrasil.com.br/conteudos.asp?item=1&secao=43&conteudo=125&qtd_conteudos=1
23/set
Gerdau - http://www.gerdau.com.br/port/talentos/futurogerdautrainees.asp
2007)
23/set 32a posição no ranking das 500 maiores na publicação Conjuntura Econômica (FGV,
Cargill
http://www.cargill.com.br/trainee/
23/set 34a posição
Nestlé
http://www.nestle.com.br/PortalNestle/matrixcontainer/Default.aspx
23/set
Postado por
Marcos Krucken Pereira
às
23:29
3
comentários
Nesta semana encerram-se as inscrições para os trainees das seguintes empresas:
Ericsson - 15/set
CVRD - 16/set
Vivo -16/set
Hospital A C Camargo - 16/set
Entre as agências de contratação de trainees, destacam-se:
http://www.grupofoco.com.br/
http://www.oficinadetalentos.com.br/
http://www.ciadetalentos.com.br/
http://www.dreves.com.br/
http://www.topjob.com.br/
http://www.acrossrh.com.br/
https://www.e-hunter.com.br/ehunter_site/default.htm
http://www.elancers.com.br/spl_v3/
http://www.manpower.com.br/
http://www.sotalentosrh.com.br/
Sucesso!
Postado por
Marcos Krucken Pereira
às
00:18
0
comentários
Os programas de trainee são conhecidos por selecionar os canditatos com maior potencial para a empresa. Esse processo dura, em geral, de 1 a 3 e tem como foco o desenvolvimento de profissionais de sucesso.
O processo seletivo é caracterizado por dividir-se em algumas etapas, tais como teste escrito, dinâmica de grupo, entrevista com psicólogos, entrevista com gestor da área e entrevista em língua estrangeira. Atributos como perseverança, objetividade e desenvoltura são valorizados, assim como experiência de viagens em outros países, empresa júnior, voluntariado e outras atividades que demonstrem potencial para desenvolvimento pessoal e profissional.
Nas próximas semanas esta forma de ingresso no mercado será o principal foco do Blog.
PROGRAMA DE TALENTOS – TRAINEE Abril
Endereço empresa: http://www.abril.com.br/
Formar e desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.
Inscrições: http://www.abril.com.br/trabalheconosco/trainee.html
2) Oportunidades de Carreira – Santander
Endereço Empresa:
http://www.santander.com.br/portal/gsb/script/templates/GCMRequest.do?page=50&entryID=7
Banco de Atacado
Estagiar em uma instituição financeira que é uma das líderes de mercado do país é, sem dúvida, um grande passo rumo a uma carreira de sucesso. No Banco de Atacado do Santander você encontrará, em um ambiente diferenciado, a oportunidade de desenvolvimento que procura.
Se você tem iniciativa, vontade de aprender, bons conhecimentos do idioma Inglês e Informática, este é o seu Programa de Estágio.
INSCRIÇÕES: http://www.santander.com.br/portal/gsb/script/templates/GCMRequest.do?page=806&entryID=906
3) Sua carreira e a Coca-Cola Brasil: uma experiência refrescante!
Endereço Empresa: http://www.cocacola.com.br/
Trabalhar na Coca-Cola Brasil é uma experiência única! É contribuir não apenas para nossa liderança mundial em bebidas, mas também para o cumprimento de nossa missão.A missão da The Coca-Cola Company está baseada em nossas marcas e atitudes que inspiram momentos de otimismo. Buscamos refrescar o mundo em corpo, mente e espírito. E acreditamos que é preciso agregar valor e fazer a diferença nos países em que atuamos.
4) A gente está louco para conhecer seu currículo. IBI - Viva a diferença. http://www.ibi.com.br/
O Programa Trainee ibi proporciona diferenciais que garantem vantagens para sua carreira: O tempo médio para chegar a média gerência está entre os melhores de mercado.Somos uma empresa com um dos melhores índices de aproveitamento e remuneração de trainees.
Percebeu a diferença? Então venha fazer parte do ibi.
http://www.trainee2008.com.br/
Postado por
Marcos Krucken Pereira
às
00:00
0
comentários
Postado por
Marcos Krucken Pereira
às
23:16
1 comentários
![]() |
Newsletter |
E-mail: |
Visitar este grupo |
Grupos de discussão |