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10 outubro, 2008

Semana de Marketing

Semana do Marketing aborda questões da atualidade da profissão
O evento acontece de 14 a 16 de outubro, na unidade da Trajano, no centro de Florianópolis, com pesquisa e debates

Com o objetivo de propiciar discussão de temas contemporâneos de marketing na universidade, o curso de Tecnologia em Gestão de Marketing promove, do dia 14 ao dia 16 deste mês, a II Semana do Marketing. Palestras, apresentações de pesquisas aplicadas em gestão de marketing e debates compõem o evento. Este é direcionado para professores e alunos do curso de Tecnologia, mas a comunidade está também convidada.

No dia 14, às 9h30min, a abertura do evento será feita pelo professor da Unisul Business School (UBS), Baltasar D’Andrade Guerra, debatendo questões do marketing em um mundo globalizado e o marketing no cenário nacional e internacional.

No dia 15, os professores orientadores do curso e alguns alunos orientandos convidados debatem sobre os trabalhos de conclusão de curso. O evento conta também com a participação de professores da Unisul no intitulado 'Momento Cultural' com leituras particulares de obras. A professora Chirley Domingues, do curso de Letras, fará uma leitura sobre João do Rio e a professora. Maria Juliani Nesi, assistente pedagógica do curso de Tecnologia e da UBS, trará as “cocadas” de Cora Coralina.

No dia 16, a partir das 17h, será discutido o tema “marketing de comunicação e eventos', com Clarissa Machado Santos, assessora de comunicação da Guga Kuerten Participações e do Instituto Guga Kuerten.
A coordenadora Clarissa Mussi fará o encerramento com o tema “Gestão de carreira dos profissionais do marketing”. O evento acontece no auditório da Unisul, Unidade Ilha-Centro, na Trajano.

PROGRAMAÇÃO

Terça-feira – 14 de outubro

09:00 - Inscrições da Semana de Marketing - matutino
09:30 – Palestra de Abertura: Temas contemporâneos de marketing - Prof. Doutor Baltasar D’Andrade Guerra (UBS)
10:30 – Momento Cultural – Maria Juliani Nesi

17:00 - Inscrições da Semana de Marketing - noturno
17:30 - Palestra: Marketing de relacionamento e marketing de massa - Getúlio Tadeu Nunes - Gerente de Marketing da Unisul
18:30 - Momento Cultural – Chirley Domingues

Quarta-Feira – 15 de outubro

09:00 às 11:00 – Apresentação de Pesquisa Aplicada em Gestão de Marketing II – Mediação Gabriel Collaço
17:00 às 19:00 – Apresentação de Pesquisa Aplicada em Gestão de Marketing II – Mediação Gabriel Collaço
18:00 - Imaginarium, um caso do sucesso – Marilena Cancelier - Gerente de Marketing


Quinta-Feira – 16 de outubro

09:00 – Palestra: Empreendedorismo – Ingo Louis Hermann - Coordenador do Programa de Gerenciamento das Relações com o Mercado
10:30 – Gestão de carreira para profissionais de marketing - Coordenadora do Curso Clarissa Mussi

17:00 – Palestra: Marketing de comunicação e eventos – Clarissa Machado Santos – Assessora de Comunicação da Guga Kuerten Participações e Instituto Guga Kuerten
18:30 – Gestão de carreira para profissionais de marketing - Coordenadora do Curso Clarissa Mussi
19:00 – Encerramento: Momento Cultural

http://www.administradores.com.br/artigos/os_cegos_o_elefante_e_as_teorias_da_administracao/25066/

O físico alemão Andreas Schleicher, responsável pela aplicação da prova do Pisa – programa internacional de aferição de estudantes – que compara o nível de conhecimento de estudantes de 57 países, afirmou, em entrevista à revista Veja (Edição 2072, de 06/08/2008) que os estudantes brasileiros:

"demonstram certa habilidade para decorar a matéria, mas se paralisam quando precisam estabelecer qualquer relação entre o que aprenderam na sala de aula e o mundo real. Esse é um diagnóstico grave. Em um momento em que se valoriza a capacidade de análise e síntese, os brasileiros são ensinados na escola a reproduzir conteúdos quilométricos sem muita utilidade prática".


Poucas vezes me deparei com uma afirmação tão precisa sobre o ensino no Brasil. Ainda que Schleicher estivesse se referindo à educação de forma geral, sua declaração aplica-se perfeitamente ao ensino superior, que deveria formar profissionais que não apenas reconheçam as principais teorias da sua área de formação, mas que sejam capazes de utilizar os conhecimentos teóricos para solucionar problemas práticos. No entanto, muitos estudantes concluem o curso superior sem que tenham desenvolvido a competência necessária para assumir plenamente suas atribuições profissionais.

Uma matéria do jornal Folha de São Paulo (04/02/2008) aponta que um em cada dez trabalhadores urbanos com diploma universitário estava em áreas com baixo perfil de escolaridade em 2006, segundo o Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio), do IBGE. A mesma reportagem revela que são quase 700 mil graduados em ocupações como vendedor em loja, recepcionista ou operador de telemarketing. De acordo com os Correios, um em cada 20 carteiros tem superior completo. Na Guarda Municipal do Rio de Janeiro, 480 dos 5.563 guardas têm diploma universitário e 32 têm pós-graduação. E na Comlurb (Companhia Municipal de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro), entre os 12.377 garis, há 37 com nível superior.

Esses dados podem ser interpretados de duas formas: de um lado, essa situação pode ser uma conseqüência da restrição do mercado de trabalho para as profissões de nível superior, haja vista que as oportunidades não crescem na mesma velocidade que o número de alunos que se formam. Mas por outro, é possível que essa distorção seja resultado da baixa qualidade dos cursos universitários. O diploma superior já não é mais garantia de qualificação profissional.

Isso vale também para os cursos de administração. É uma enorme dificuldade fazer com que os alunos associem o conhecimento teórico ao mundo real. Às vezes as teorias são vistas como uma divagação abstrata, quase metafísica, sem relação com a realidade. Outras vezes, ao contrário, acabam sendo vistas como oráculos, com respostas infalíveis para todas as dúvidas. E quando se deparam com duas teorias que oferecem explicações diferentes para um mesmo fato, os alunos desejam uma resposta simplista: qual delas está certa?

Costumo, então, contar a antiga fábula dos cegos e do elefante. Dizem que numa pequena cidade do interior da Índia moravam alguns cegos que costumavam reunir-se para conversar. Num desses encontros, surgiu uma acalorada discussão sobre como seria o elefante. Como nenhum deles conhecia esse animal, não chegaram a nenhuma conclusão.

Um tempo depois, veio a oportunidade para, finalmente, resolverem a questão: passaria pela cidade um circo, que tinha, entre suas atrações, um elefante. Assim que o circo chegou, para lá se dirigiram os cegos. Cada um achegou-se ao elefante e começou a apalpá-lo.

- Ora vejam, – disse um deles, tocando a orelha do paquiderme – nunca pensei que o elefante fosse parecido com um enorme leque!

- É incrível – comentou o seguinte, segurando a trompa – ele é como uma mangueira, só que mais grossa!

- Não é nada disso, – retrucou o terceiro, apalpando a barriga do elefante – ele parece com o casco de um barco, mas é mais macio!

- Vocês estão errados, – falou outro, agarrando a perna do animal – o elefante é como um tronco de uma árvore!

E assim cada um foi expressando a própria percepção de como seria o elefante, e a discussão continuou ainda mais inflamada do que antes, porque agora todos tinham certeza de que estavam falando a verdade.

É algo parecido o que acontece com as teorias organizacionais. Elas apresentam uma explicação para um objeto de estudo, a partir de um determinado referencial metodológico, mas não significam uma verdade absoluta. Ocorre que a realidade é muito mais complexa do que a nossa capacidade de investigá-la. Não se consegue examinar um fenômeno na totalidade de suas dimensões e considerando todas as variáveis que podem, de alguma forma, interferir sobre ele. Por isso, as conclusões sempre são limitadas. Infelizmente, a realidade costuma ser refratária a submeter-se docilmente aos nossos limitados modelos teóricos. Ou, como disse o biólogo britânico Thomas Huxley, é trágico quando os feios fatos matam uma bonita teoria.

Esse complexo e dinâmico conjunto de estudos, pesquisas e teorias, com seus argumentos e suas limitações, compõe o fundamento teórico que orienta as ações dos administradores. No entanto, para utilizar adequadamente os recursos desse conhecimento teórico acumulado, é necessário mais do que lembrar o nome de alguns autores e decorar meia dúzia de conceitos. É preciso compreender o contexto em que as idéias administrativas se desenvolveram histórica, cultural e socialmente; ter uma postura crítica para identificar e contestar pressuposições; e ser capaz de relacionar as condições da situação real com os pressupostos teóricos.

As teorias serão tanto mais úteis quanto maior for a capacidade de relacionar seus enunciados com o problema concreto que desejamos solucionar. Por isso, é missão dos professores, e também das universidades, manter sempre abertas as pontes entre os conhecimentos teóricos e o mundo real.


Leonardo José Andriolo

Sou natural de Caxias do Sul, RS.

Formado em Administração e Economia, com Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).

Desenvolvo atividades profissionais no Tribunal de Contas do Estado-RS, como Auditor Público Externo.

Sou professor da Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC) e da Escola Superior de Gestão e Controle Francisco Juruena (mantida pelo Tribunal de Contas-RS).

23 setembro, 2008

Professores da UNISUL lançam livro sobre empreendedorismo em Portugal

Professores da UNISUL lançam livro sobre empreendedorismo em Portugal


Ser Empreendedor - Pensar, Criar e Moldar a Nova Empresa (Edições Silabo, 2008) é o título do livro que o professor da Unisul Fernando Ribeiro Serra acaba de lançar em Portugal, com a parceria de mais dois professores de administração daquele país, João Carvalho Santos e Manuel Portugal Ferreira. Além do livro, os três também criaram um blog, que contém trechos do livro e um fórum de participação para discussões acerca de empreendedorismo.

Segundo Serra, esse é o primeiro livro de empreendedorismo lançado em Portugal. O motivo seria a cultura do país que, assim como outros europeus, não tem essa vertente em sua natureza.

Manuel Portugal Ferreira, um dos autores, é doutor em Business Administration, pela Universidade de Utah, nos Estados Unidos. João Carvalho Santos é doutorando em Gestão, na Universidade do Porto, e Fernando Serra é doutor em Engenharia pela PUC do Rio de Janeiro e dirige a Unisul Business School. Serra acredita que a parceria entre eles ajuda o leitor a ter uma visão mais ampla da área de gestão.

O livro mostra como se montar uma pequena empresa em Portugal. Para tanto, ele examina vários aspectos de funcionamento de um novo negócio, desde a criação da idéia até a implementação da empresa no mercado.

Os autores estão em processo de negociação para que o livro seja publicado no Brasil. Quem quiser se adiantar e conhecer um pouco do conteúdo dessa obra, pode acessar o blog do livro pelo endereço http://serempreendedor.wordpress.com.

Fonte: Unisul

20 setembro, 2008

Que evento o BlogUBS pode criar?

Com pouco mais de 2 anos, quase 12000 visitas desde março de 2007, o blogubs se propõe a realizar uma nova atividade. Um evento que possa reunir os leitores e participantes do site.

Neste primeiro momento, o BlogUBS convida os leitores a se expressarem e sugerir direntes propostas de eventos, a fim de criarmos juntos um evento que possa marcar o início de uma nova atividade.

Expansão do BlogUBS

O BlogUBS se expande publicando também nos endereços http://rh.blogubs.com e http://editais.blogubs.com. Enquanto o primeiro aborda oportunidades profissionais como trainee, estágio e vagas para áreas próximas a administração, o segundo é sobre chamadas públicas, editais e licitações, permitindo que se contre com maior facilidade oportunidades para crescer no mercado.

UBS participa de livro sobre Empreendedorismo

Co-autoria de dois docentes do IPL
Ser Empreendedor - Pensar, Criar e Moldar a Nova Empresa

http://www.leiriaeconomica.com/item3126.htm

Texto de Célia Marques

Manuel Portugal e João Carvalho Santos, docentes do Instituto Politécnico de Leiria, e Fernando Serra, director da Unisul Business School (Santa Catarina, Brasil) são os autores do livro Ser Empreendedor – Pensar, Criar e Moldar a Nova Empresa, lançado recentemente pela editora Sílabo. «A ideia surgiu porque tivemos de dar aulas de empreendedorismo, e não encontrámos um livro que pudéssemos utilizar como instrumento didáctico. Por outro lado, os alunos fizeram muita força para que nós convertêssemos as nossas sebentas e apontamentos em livro. Aliás, eu diria que a força para levar este projecto até ao fim veio dos alunos», explica Manuel Portugal, um dos autores.Segundo Manuel Portugal, «não é um livro sobre casos de sucesso, nem a biografia de algum empresário que foi bem sucedido. Aliás, chamamos muitas vezes a atenção para os perigos e riscos. O nosso objectivo é despontar o "bichinho" e depois fornecer informação e ajudar a criar uma nova empresa». O público alvo é constituído «por alunos de todas as áreas – porque todos os cursos da ESTG têm uma disciplina de inovação e empreendedorismo. No entanto, também gostávamos que outros públicos lessem o livro. Na verdade, qualquer pessoa que não esteja satisfeita na sua situação laboral e pense numa mudança de vida pela via de criar a sua empresa faz parte do nosso público», explica.A linguagem é acessível, como tem de ser quando se define um público alvo tão vasto» e aos professores é também disponibilizado um conjunto de diapositivos que poderão usar nas aulas, o que traduz, «outro elemento de diferenciação face à oferta existente no mercado português», adianta o autor. Depois de um ano e meio de escrita e sete meses para «encontrar e negociar com a editora», o livro está finalmente nas prateleiras das livrarias.

Informação adicional

Autores: Manuel Portugal FerreiraJoão Carvalho SantosFernando Ribeiro SerraPVP: 26,80 EurosN.º de páginas: 384Formato: 17,5 x 24,5 cm ISBN: 978-972-618-505-5EAN: 9789726185055

Público Alvo

Leitores que já possuam ou pretendam vir a montar o seu negócio ou empresa de qualquer dimensão.SinopseQuem não sonhou já um dia tornar-se o seu próprio patrão? Poder gerir o seu dia-a-dia, as finanças, as ideias, as escolhas de vida, a carreira, a independência financeira e a realização pessoal e profissional à sua maneira?Qualquer que seja a dimensão do seu empreendimento ou o sector de actividade, da ideia de negócio ao projecto e ao sucesso, existe um caminho a percorrer. Os que triunfam fazem-no sonhar e são para si um incentivo para avançar? Está pronto a bater-se e a correr riscos? O sucesso não está forçosamente à mão, é necessário provocá-lo.O objectivo deste livro é ser um suporte fiável, dar-lhe informações, conhecimentos, técnicas, exemplos e dicas para que a sua busca de independência e sucesso tenha um desfecho feliz. Desafia-o a ser empreendedor. Desafia-o a pensar, criar e moldar a sua nova empresa. Afinal, ser empreendedor não é só para os ricos, os jovens, os iluminados ou para aqueles que possuem qualquer tipo de qualidade inata. Pode-se aprender a ser empreendedor e a maior parte das vezes o triunfo deve muito à vontade, ao bom senso e à perspicácia do empreendedor. A maioria dos grandes empresários esteve na situação em que você está agora: do nada criaram e materializaram os seus sonhos e ambições. Esta obra pode ser utilizada por qualquer pessoa que pretenda criar uma nova empresa, independentemente da sua idade, formação ou experiência profissional. O seu futuro pode começar aqui.

Sobre os autores

Manuel Portugal Ferreira: Doutor em Business Administration pela David Eccles School of Business, da Universidade e Utah, EUA, MBA pela Universidade Católica de Lisboa e Licenciado em Economia pela Universidade de Coimbra. Professor Coordenador no Instituto Politécnico de Leiria, onde lecciona disciplinas na área de Inovação e Empreendedorismo, Estratégia Empresarial e Gestão Internacional. Dirige o centro de investigação globADVANTAGE onde estuda a estratégia de empresas multinacionais, aquisições internacionais de empresas, estratégias e dinâmicas regionais e empreendedorismo.

João Carvalho Santos:Licenciado em Gestão pelo Instituto Politécnico de Leiria e doutorando em Gestão na Faculdade de Economia da Universidade do Porto. Professor das disciplinas de Inovação e Empreendedorismo, Estratégia Empresarial e Gestão Internacional no Instituto Politécnico de Leiria.

Fernando Ribeiro Serra: Doutor em Engenharia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro PUC-Rio. Dirige a Unisul Business School e é pesquisador do Programa de Pós-graduação da UNISUL. Professor convidado da Fundação Getúlio Vargas, já leccionou no IBMEC e na PUC-Rio. Autor dos livros Administração Estratégica Conceitos, Roteiro Prático e Casos (Reichmann & Affonso Editores, 2002) e Estudos de Caso: Como redigir, como aplicar (EditoraLab, 2005). A sua experiência profissional inclui cargos de direcção em empresas no Brasil e em Portugal, consultoria e participação em Conselhos de Administração.

16 setembro, 2008

Ronald Degen faz palestra na UNISUL da Trajano




Um dos principais executivos do país Jean Degen, que faz parte do Conselho Consultivo da Unisul Business School, faz palestra nesta segunda-feira, 15 de setembro, no auditório da unidade Ilha-Centro, na Trajano, em Florianópolis. O tema da conferência, que começa às 19h20min, é "empreender como opção de carreira".

Suíço, Ronald Degen é engenheiro formado pela Escola de Engenharia Mauá de São Paulo, pós-graduado em Automação pela Politécnica de Zurique na Suíça e mestre em Administração de Empresas (MBA) e Pesquisa Operacional pela Universidade de Michigan nos EUA. Fez cursos de extensão universitária em Harvard, em Stanford e no MIT nos EUA e no IMD na Suíça.

Atualmente é vice-presidente do Conselho de Administração da Masisa. Foi presidente do Conselho de Administração e presidente executivo (CEO) da The Plycem Company, vice- presidente de Fusões e Aquisições e Membro do Comitê Executivo do Grupo Nueva que atuava em todo continente americano através das suas subsidiárias Amanco, Masisa e Plycem.

Foi, também, CEO do MERCOSUL do grupo Amanco, presidente do Conselho de Administração e presidente executivo da Amanco Brasil e da Amanco Argentina, presidente executivo da CPFL - Companhia Paulista de Força e Luz, membro do Conselho de Administração da Empresa Bandeirante de Energia, vice-presidente do Grupo Abril, diretor superintendente da Abril e da Listel. Também foi diretor do Grupo Villares, da Booz Allen & Hamilton Internacional e vice-presidente da Câmara de Comércio Suíço-Brasileira.

Degen foi professor da FGV - Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, onde introduziu em 1980 o curso de empreendedorismo. O sucesso do curso entre os alunos o motivou a escrever em 1989 o livro "O Empreendedor" que se tornou "best-seller" com mais de oito edições e até hoje é adotado na maioria das escolas de administração brasileiras.

Durante sua carreira ganhou doze "Gold Book Awards" nos EUA, três "Top de Marketing" e um "Marketing Best" no Brasil e foi eleito ?Homem de Marketing de São Paulo? em 1989. Tem trabalhos científicos sobre inteligência artificial, controle adaptativo e hierárquico publicados na Alemanha e nos EUA, bem como artigos no Brasil sobre estratégia e cultura empresarial.

Fonte: Unisul

12 setembro, 2008

Palestra: Empreender como opção de carreira

Palestra: Empreender como opção de carreira

 

Local: Auditório da Unidade Centro (UBS)

 

Dia 15 de setembro às 19:20 hs (2ª feira).

Horário: 19:20h

 

Palestrante: RONALD JEAN DEGEN

 

Currículo:

 

Suíço, Engenheiro formado pela Escola de Engenharia Mauá de São Paulo no Brasil, pós-graduado em Automação pela Politécnica de Zurique na Suíça e Mestre em Administração de Empresas (MBA) e Pesquisa Operacional pela Universidade de Michigan de Ann Arbor nos EUA. Fez cursos de extensão universitária em Harvard, em Stanford e no MIT nos EUA e no IMD na Suíça.

 

Atualmente é Vice Presidente do Conselho de Administração da Masisa. Foi Presidente do Conselho de Administração e Presidente Executivo (CEO) da The Plycem Company, Vice Presidente de Fusões e Aquisições e Membro do Comitê Executivo do Grupo Nueva que atuava em todo Continente Americano através das suas subsidiárias AMANCO, MASISA e PLYCEM.

 

Foi, também, Presidente Executivo (CEO) do MERCOSUL do Grupo Amanco, Presidente do Conselho de Administração e Presidente Executivo (CEO) da Amanco Brasil e da Amanco Argentina, Presidente Executivo (CEO) da CPFL - Companhia Paulista de Força e Luz, Membro do Conselho de Administração da EBE – Empresa Bandeirante de Energia, Membro do Conselho Executivo do MAE – Mercado Atacadista de Energia do Brasil, Presidente do Conselho de Administração da Fortilit, Presidente Executivo (CEO) da Elevadores Schindler do Brasil, Vice Presidente do Grupo Abril, Diretor Superintendente (COO) da Editora Abril e da Listel, empresa que fundou para o Grupo Abril. Também foi Diretor do Grupo Villares, da Booz Allen & Hamilton Internacional e Vice-Presidente da Câmara de Comércio Suíço Brasileira.

 

Foi professor da FGV – Fundação Getulio Vargas de São Paulo onde introduziu em 1980 o curso de empreendedorismo. O sucesso do curso entre os alunos o motivou a escrever em 1989 o livro “O Empreendedor” que se tornou “best-seller” com mais de oito edições e até hoje é adotado na maioria das escolas de administração brasileiras.

 

Durante sua carreira ganhou doze “Gold Book Awards” nos EUA, três “Top de Marketing” e um “Marketing Best” no Brasil e foi eleito “Homem de Marketing de São Paulo” em 1989. Tem trabalhos científicos sobre inteligência artificial, controle adaptativo e hierárquico publicados na Alemanha e nos EUA, bem como, muitos artigos no Brasil sobre estratégia e cultura empresarial.

O palestrante faz parte do Conselho Consultivo da Unisul Business School.

 
Prof. Baltazar D´Andrade Guerra, Dr.
Unisul Business School
Pós Graduação em Gestão de Instituições de Ensino Superior
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA
tel. (48) 32291927
cel. (48) 99989891

07 julho, 2008

Trainee e Oportunidades




As inscrições estão abertas para os programas: *- Junior Manager Program 2009 - Danone* *Requisitos: * Formação superior, com conclusão de curso entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008. Inglês Fluente. Para inscrição ou maiores informações entre direto no link: www.across.com.br/danone/jrmanager


JBS seleciona para programa de *trainee*<http://www.administradores.com.br/noticias/jbs_seleciona_para_programa_de_trainee/15779/> Administradores - Rio de Janeiro,RJ,Brazil *...* para o Programa de *Trainee* 2008. As oportunidades são para profissionais formados entre 2005 a 2007 em Cursos como Administração de Empresas, Economia



Módulo inscreve candidatos para o Programa de Estágio e Trainee 2008

A Módulo inscreve candidatos para o Programa de Estágio e Trainee 2008, que vai contratar 40 estagiários e 30 trainees até o final do ano. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e estão distribuídas por todas as áreas da empresa, com maior destaque para...



Até o dia 30 de outubro deste ano, a Penalty abre inscrição para o Programa Trainees 2009

Até o dia 30 de outubro deste ano, a Penalty abre inscrição para o Programa Trainees 2009, a terceira edição do Projeto Novos Talentos realizado pela empresa. Podem se inscrever formandos ou recém-formados de julho de 2007 a dezembro de 2008, preferencialmente, nas seguintes áreas: Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Economia, Engenharia e Marketing



Lojas Americanas recebe inscrições até o dia 8 de julho.

O programa de trainee da Lojas Americanas recebe inscrições até o dia 8 de julho. Os candidatos devem ter concluído a graduação ou pós-graduação há, no máximo, dois anos nas áreas de Administração, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação, Economia, Engenharia, Estatística, Física e...



Renner está recebendo inscrições para trainee de gerent

A rede de lojas Renner está recebendo inscrições para trainee de gerente. Busca candidatos com curso superior completo há, no máximo, 5 anos nas áreas de Administração, Markenting, Comunicação, Engenharia, Arquitetura, Moda ou Economia. A rede dará preferência a quem tenha experiências profissionais anteriores,...



Fwd: Vaga de Estágio ADM

Prezados, a Reivax está com uma vaga para estágio em ADM para trabalhar comigo. A bolsa é de R$ 507,00 para 4 horas. Se souberem de alguém, peçam para encaminhar currículo. Valeu! Débora *Débora Regina de Souza* Controladoria

Wiki UBS: Quem já participa


Veja aqui quem já participa do wiki e participe também

Professores e funcionários


  • Maria Eugênia Junklaus

  • Maurício C. Serafim


  • 2004-1

  • Thiago Freccia

  • Antônio Sardinha

  • Marcos Krucken Pereira

  • Daniel Wegner

  • Danielle Alves

  • Marcos Roberto Mueller

  • Rafael Carmisin Duarte


  • 2004-2

  • Marco Comin


  • 2005-1

  • Vanize Andrade


  • 2005-2

  • Rodrigo Martins
  • Wiki UBS: Professor do mestrado contribui


    O professor Maurício Serafim, editor do blog do mestrado - www.mestradoonline.wordpress.com - contribuiu com sua página pessoal. Contribua também.

    Páginas pessoais (necessita cadastro para acessar):

    http://ubs.wik.is/User:Marcos_Krucken_Pereira
    http://ubs.wik.is/Mauricio_C._Serafim

    Basta clicar em "minha página" para criar sua página pessoal.

    05 julho, 2008

    Wiki UBS: Pioneiros Irredutíveis

    Dois projetos integradores e um plano de negócios produzidos por alunos da turma pioneiros irredutíveis estão disponíveis para acesso. Solicite cadastro através do email marcos.k@blogubs.com.

    Gincana Empresarial UBS

    Mesmo após dois anos de sua realização a primeira Gincana Empresarial UBS ainda traz referências.




    Parabéns a todos participantes e organizadores!

    Wiki UBS: O que há no Wiki

    Ainda que o wiki seja uma ferramenta colaborativa e sem um formato definido, este tem como objetivo compartilhar a produção acadêmica, manter o contato entre professores e alunos e desevolver conteúdo de forma colaborativa. Alguns projetos integradores já estão disponíveis para consulta e em breve estará também informações sobre a festa de formatura da turma Pioneiros Irredutíveis. No momento o blog esta estruturado da seguinte forma:

  • Dicas para começar a usar o wiki:


  • Docentes e Apoio


  • Turmas da UBS


  • Disciplinas e Assuntos
  • Competências Essenciais

  • Organização e Gestão Estratégica

  • Métodos Quantitativos e Tecnologias

  • Mercado de Capitais, Finanças e Orçamento Empresarial

  • Marketing e Serviços

  • Materiais, Produção, Logística e Sistemas de Informações

  • Administração e Negócios

  • Gestão Empreendedora



  • Outras atividades
  • Outdoor Education

  • Projetos Integradores

  • Festas, Futebol e outras coisas divertidas

  • Agenda de Eventos

  • Agenda de Contatos


  • http://ubs.wik.is

    22 junho, 2008

    Outdoor Education

    A disciplina Outdoor Education sempre foi bastante discutida entre alunos. Nos recentes vídeos adicionados ao you tube é possível ver os alunos em ação:



    O Blog da UBS lança Wiki

    As ferramentas colaborativas Wiki, a mais famosa é o Wikimedia utilizada no Wikipedia, já são utilizadas em diversos ambientes corporativos, presentes nos últimos software para Gestão do Conhecimento.
    Agora, está disponível para alunos da UBS, no endereço http://ubs.wik.is.

    A última contribuição foi realizada por Marcos Krucken Pereira, na página "Competências Essenciais", buscando referências para definir quais seriam as competências essenciais para o aluno e profissional formado pela Unisul Business School.

    No endereço abaixo, há uma apresentação demonstrando porque o wiki está sendo adotado por diversas organizações (pelo menos 15,4% dos profissionais formados pela UBS lidam com wiki diariamente em suas empresas).
    http://www.slideshare.net/mcannonbrookes/organisational-wiki-adoption.

    Revista Eletrônica de Administração

    O mestrado em Administração da Unisul tem uma publicação on-line de artigos científicos. No site http://portaldeperiodicos.unisul.br/index.php/readubs/index. Na primeira edição foram publicados artigos sobre estratégia, gestão do conhecimento, finanças e crédito, aprendizagem e sucessão.

    Mestrado Online: Blog do Mestrado em Administração UNISUL

    O mestrado em Administração UNISUL possui um blog: http://mestradoonline.wordpress.com. O professor Maurício Serafim é o responsável pela administração do blog.

    Docentes como prof Maria Terezinha Angeloni, prof Fernando Serra, prof Manuel Portugal e prof Gabriela Fiates contribuem para o conteúdo do blog.

    Aborda as notícias e informações do curso, comentários dos professores, recomenda sites de pesquisa, agenda eventos de administração e tras informações sobre a revista da UBS.

    Não obstante, divulga iniciativas como o seminário brown bag[1] PPGA-UBS (bb PPGA-UBS) é um espaço de encontro de pesquisadores da área de Administração que possibilita aos participantes apresentarem seus trabalhos em andamento, bem como conhecerem e opinarem acerca dos trabalhos de seus pares. Os eventos são informais, participativos e visam um feedback positivo para o aprimoramento das pesquisas em desenvolvimento. Os bb PPGA-UBS são espaços de debates livres, participativos e que visam a promoção da pesquisa, a integração em redes mais amplas e o convívio entre pesquisadores de diferentes escolas.

    03 abril, 2008

    Unisul Experience

    Compartilhe com os recém- formados suas experiências acadêmicas, estágios e a inserção no mercado de trabalho.

    Data: 10 de abril de 2008

    Hora: 18:00

    Local: UBS Trajano, 11º andar

    Palestrantes: Recém-formados de 2008

    11 março, 2008

    Pesquisa: Clipping Ministério do Planejamento




    O site do ministério do planejamento oferece gratuitamente o serviço de clipping dos principais periódicos do país. Além das matérias atuais ele oferece o serviço de pesquisa em matérias, sendo ótima fonte de pesquisa.








    Quero receber clipping do Ministério do Planejamento por e-mail
    E-mail:




    Visitar este grupo

    08 março, 2008

    Perfil: Warren Buffet é o homem mais rico do mundo

    Último investimento? Compra de reais para lucrar sobre a desvalorização do dólar.







    As máximas de Buffett
    Algumas das principais frases do megainvestidor
    "Fiz meu primeiro investimento aos 11 anos. Eu vinha desperdiçando a minha vida até então"
    Buffett estreou no mercado com a compra de três papéis, a um valor de 38 dólares cada um, vendeu-os por 40 dólares e, pouco depois, dispararam a 200 dólares cada um.Aexperiência o tornou um investidor paciente
    "Uma diversificação ampla só é requerida quando os investidores não entendem o que estão fazendo"
    O melhor caminho, segundo Buffett, é apostar em poucas empresas de sucesso
    "Você deveria investir como um católico se casa: para o resto da vida"
    Buffett também nunca entra em aberturas de capital, por não conhecer o histórico de negociação
    "Eu seria um mendigo nas ruas com uma caneca de lata se os mercados fossem eficientes"
    Aracionalidade do mercado nem sempre funciona. E o bom investidor pode se beneficiar disso
    "Você deve investir seu dinheiro numa empresa que até um idiota consiga administrar, porque um dia um idiota o fará"
    É nesses gigantes difíceis de derrubar que o bom investidor deve aplicar, na visão de Buffett





    http://portalexame.abril.com.br/revista/exame/edicoes/0905/financas/m0142307.html

    http://oglobo.globo.com/economia/mat/2008/03/05/warren_buffet_o_homem_mais_rico_do_mundo_slim_o_2o_diz_revista_forbes-426103163.asp

    Oportunidades e Trainees: Cliente Secreto

    A Empresa "Operação" seleciona candidatos para a função de cliente secreto através do site www.clientesecreto.net

    05 março, 2008

    Ambiente Externo: Para saber mais sobre o Brasil

    As informações do governo são de grande importância para os estudos acadêmicos e para o planejamento das empresas.

    O que Está Disponível na Internet


    PARA SABER MAIS BRASIL
    Governo Federal www.brasil.gov.br


    Portal do Governo Federal, com notícias, informações e acesso a todos os Ministérios, Secretarias, Programas e Projetos.


    OPAS
    Organização Pan-Americana da Saúde www.opas.org.br
    Informações e atualidades, acesso a redes e ao boletim eletrônico, informativos e publicações. Acesso à Organização Mundial da Saúde e outras instituições.

    BIREME
    Biblioteca Virtual em Saúde/OPAS www.bireme.br
    Pesquisa e acesso eletrônico a textos, livros, revistas e artigos na área da Saúde, acesso às bases LILACS, SciELO, Cochrane e a outras bibliotecas virtuais temáticas. Fotocopiagem.

    MS
    Ministério da Saúde www.saude.gov.br

    Portal do Ministério da Saúde. Informações para usuários, trabalhadores e gestores, com acesso a todas as Secretarias, programas e projetos. Legislação, publicações e muito mais.

    CNS
    Conselho Nacional de Saúde/MS www.conselho.saude.gov.br
    Informação atualizada sobre o Conselho, conferências, lutas e atividades em curso. Boletins, jornais e publicações. Acesso ao Cadastro Nacional, pautas,
    deliberações e muito mais.

    DATASUS
    Departamento de Informação e Informática do SUS/MS www.datasus.gov.br
    Acesso interativo às principais bases de dados do Ministério da Saúde. Informações em saúde, produção ambulatorial e hospitalar, aplicativos, arquivos e publicações.


    CADERNOS DE SAÚDE
    DATASUS www.datasus.gov.br
    Valem o caminho tortuoso. Dados de saúde, saneamento, financiamento, produção e mais,
    atualizados, por Região, Estado ou Município.
    Na página do Datasus > informações em saúde > indicadores de saúde > cadernos de saúde

    BVS/MS
    Biblioteca Virtual em Saúde/MS www.ministerio.saude.bvs.br
    Importante repositório de textos e publicações da área de saúde, com entradas para redes e bibliotecas virtuais, legislação federal, bases de dados, notícias e publicações.

    MONITORAIDS
    Programa Nacional de DST/Aids-MS
    www.aids.gov.br/monitoraids
    Excelente instrumento de monitoramento da epidemia,
    com indicadores socioeconômicos e epidemiológicos
    para o Brasil, macrorregiões e Estados. Boletins
    epidemiológicos, textos e informação.
    Ministério da Saúde/Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa
    Departamento de Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS
    Painel de Indicadores do SUS


    RIPSA
    Rede Interagencial de Informação para a Saúde
    www.saude.gov.br/ripsa
    Os Indicadores e Dados Básicos para Saúde (IDB) são
    os principais produtos da Ripsa, atualizados anualmente.
    Notícias e Informações sobre sua estrutura e
    funcionamento.


    ABRASCO
    Associação Brasileira de Pós-Graduação em Saúde Coletiva
    www.abrasco.org.br
    Notícias e informação atualizada na área de Saúde
    Coletiva. Biblioteca e livraria. Boletins, revistas e livros.
    Relatórios e textos dos grupos de trabalho temáticos.


    CGU
    Controladoria-Geral da União
    www.portaldatransparencia.gov.br
    O Portal da Transparência permite ao cidadão
    acompanhar a execução orçamentária dos programas
    e ações do governo federal e os recursos transferidos a
    Estados e Municípios.


    IPEA
    Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada
    www.ipea.gov.br
    Informações socioeconômicas sobre o País, publicações,
    arquivos e biblioteca, estudos e pesquisas setoriais
    voltadas ao planejamento, monitoramento e avaliação
    das políticas.


    IBGE
    Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
    www.ibge.gov.br
    Portal brasileiro da informação. Censos, estudos e
    pesquisas, que podem ser “baixados” pela Internet, sem
    custo. Informações sobre todos os Municípios e Estados.
    Mapas interativos. Biblioteca, loja virtual e muito mais.


    DIEESE
    Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos
    www.dieese.org.br
    Informações sobre emprego e desemprego, custo de
    vida, cesta básica, salário mínimo. Publicações, estudos
    e pesquisas, notas técnicas, indicadores, metodologias e
    cooperação técnica.


    FGV
    Fundação Getúlio Vargas
    www.fgv.br
    Pesquisas, bibliotecas e publicações. Indicadores
    econômicos.


    IBASE
    Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas
    www.ibase.br
    Notícias e informações, projetos e pesquisas
    sobre economia solidária, Fórum Social Mundial,
    monitoramento de políticas públicas, segurança
    alimentar, juventude e meio ambiente. Campanhas e
    acesso a outras redes.


    RITS
    Rede de Informações para o Terceiro Setor
    www.rits.org.br
    Notícias e informação sobre o Terceiro Setor. Textos e
    estudos sobre as áreas sociais. Legislação, iniciativas,
    metodologia de trabalho e de elaboração de projetos


    DOMÍNIO PÚBLICO
    Biblioteca Digital do Ministério de Educação (MEC)
    www.dominiopublico.gov.br
    Milhares de livros, vídeos, fitas de áudio e imagens
    de domínio público disponíveis, gratuitamente, pela
    Internet.

    01 março, 2008

    Trainee e Oportunidades: Pernambucaas


    Trainees Pernambucanas 2008

    Estão abertas as vagas para:

    * Compras;
    * Logística;
    * Tecnologia da Informação;
    * Serviços Financeiros.

    Para se inscrever, é necessário estar no último ano ou ser formado há 02 anos nos cursos abaixo:

    * Análise de Sistemas;
    * Ciências da Computação;
    * Administração de Empresas;
    * Engenharia (todos os cursos, com prioridade para têxtil ou produção);
    * Estatística;
    * Economia;
    * Marketing;
    * Ciências Contábeis.

    Webmail blogubs

    Para acessar seu novo email@blogubs.com basta clicar aqui ou no link à esquerda no logo do blog.

    29 fevereiro, 2008

    1161

    É o número de pessoas que assitiram o vídeo da gincana da Unisul Business School até hoje.

    As Melhores Escolas de Negócios dos Estados Unidos pela Business Week

    A pesquisa realizada pela Business Week considerou 9 aspectos, incluindo pesquisa com 600 recrutadores, salário dos formandos, entradas em MBAs, notas nos testes (SAT), alunos por sala, porcentagem de alunos com estágio (internships) e números de horas que os alunos dedicam a trabalhos de casa por semana.

    1. Wharton
    2. Virginia
    3. Notre Dame


    O que você acha que elas tem? Comente

    Oportunidades e Trainees: Finanças na Kredilig

    Vaga sobre finanças e mercados de capitais na Kredilig, do grupo Koerich.

    Enviar currículo para Marcos Teixeira Rosa mtrosa@kredilig.com.br

    27 fevereiro, 2008

    Email gratuito @blogubs.com

    500 mb de e-mail para seuemail@blogubs.com

    envie e-mail para marcos.k@blogubs.com com nome e senha desejados.

    25 fevereiro, 2008

    Oportunidades e Trainees: EY

    A Ernst & Young em parceria com a Companhia de Talentos está selecionando candidatos para o seu Programa de Trainee – Auditoria Externa.

    A Ernst & Young é líder global em serviços de auditoria, assessoria tributária, transações corporativas e gestão de riscos de negócios. Está presente em 140 países e conta com uma equipe de 130 mil profissionais comprometida com a busca de altos níveis de integridade, qualidade e profissionalismo.

    Se você quer fazer parte dessa equipe e desenvolver sua vocação para o sucesso, participe do Programa de Trainees 2008 da Ernst & Young. Essa é a sua oportunidade de trabalhar em uma empresa que oferece grandes e reais chances de desenvolvimento profissional e que conta com uma das equipes mais renomadas do mundo dos negócios.

    Para mais informações sobre a Ernst & Young, acesse: www.ey.com.br


    Pré-Requisitos:
    · Graduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Administração de Empresas.
    · Conclusão da graduação entre Dezembro de 2005 e Dezembro de 2008;
    · Desejável conhecimentos do idioma inglês;
    · Disponibilidade para viagens e mobilidade para mudança de cidade/ estado.

    Para maiores informações e inscrição acesse:

    http://www.ciadetalentos.com.br/ey

    IMPORTANTE: Inscrições até 29 de Fevereiro de 2008

    20 fevereiro, 2008

    Marketing: Publicidade Educacional

    O Site Apontador (educacional.blog.com) apresenta diversas ações de comunicação das instituições de ensino. Destaca-se Eadcon





    e Faculdade Cantareira


    Mais vídeos: http://educacional.blog.com/Faculdade+cantareira/

    Ambiente Externo

    O site "DemandDebate" produziu o seguinte vídeo http://www.youtube.com/watch?v=XDI2NVTYRXU, demonstrando as teses de Al Gore e do Channel 4, canal britânico sobre o aquecimento global. Enquanto o primeiro afirma que o aquecimento global se dá pelo aumento de CO² o outro afirma que o aumento de Dioxído de Carbono se dá pela elevação da temperatura (causada pelo sol). De qualquer forma, temos que lidar com o aquecimento. Quais são as oportunidades e ameaças geradas pelo aquecimento da terra?



    19 fevereiro, 2008

    Oportunidades e Trainees: Novos Planos

    O Blog www.NovosPlanos.com se apresenta como uma alternativa aos processos de trainees. Do Administrador de Empresas João Carlos, com especialização em finanças pela Boston University com experiência na Petrobrás, pretende analisar seu currículo e mostrá-los a diretores e gerentes de RH, se utilizando da rede de contatos.
    O site também traz uma série de informações acerca de empregabilidade.

    Oportunidades e Trainees: SHV Gás Brasil

    A SHV Gás Brasil em parceria com a Companhia de Talentos está selecionando candidatos para o seu Programa de Trainee 2008.
    A SHV Gas Brasil é parte de importante conglomerado holandês, SHV Holdings, que atua em diversos segmentos econômicos em aproximadamente 30 países, com cerca de 36.000 colaboradores e faturamento líquido de € 16,000 milhões de euros.
    A SHV Gas Brasil está presente em todo território nacional – do Pará ao Rio Grande do Sul – através das marcas SUPERGASBRAS e MINASGÁS, com mais de 60 Unidades de Negócios e 25.000 postos de revenda. A empresa gera cerca de 4.000 empregos diretos e 50.000 indiretos. Ocupa a segunda posição do mercado nacional com 23,5% de market share com diferença de menos de 0,5% da líder.
    Para mais informações sobre a SHV Gás Brasil, acesse: www.shvgas.com.br
    Pré-Requisitos:
    · Conclusão da graduação entre Dezembro de 2005 e Dezembro de 2007 nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica;· Disponibilidade para viagens;· Inglês Avançado;· Bons conhecimentos de informática.

    Para maiores informações e inscrição acesse:
    http://www.ciadetalentos.com.br/shvgas
    IMPORTANTE: Inscrições até 16 de Março de 2008.

    Trainee e Oportunidades: Trainee Riachuelo

    “Você não sabia que podia tanto... Se desenvolver, estar numa empresa consistente e de abrangência nacional, e que pode contribuir significativamente com o desenvolvimento da sua carreira gerencial.”

    A Riachuelo, segunda maior empresa de varejo de moda no país, presente em 23 estados brasileiros e com 94 lojas próprias, inicia o período de inscrições para o “Programa de Trainee 2008”.

    Com uma história de mais de 25 anos de sucesso e solidez, o Programa de Trainee visa identificar e desenvolver Gestores que queiram dar continuidade a esta história, o resultado disso é observado no quadro atual da empresa, no qual 80% dos executivos iniciaram sua trajetória na empresa através do Programa de Trainee.

    Composto por fases de desenvolvimento, o Programa oferece duas possibilidades de atuação:Gerente de Loja, formação em 15 meses – gerenciamento de uma das lojas, na administração, gestão de equipe e estratégia de vendas.Gerente de Produto, formação em 18 meses – atuação na área comercial, no desenvolvimento, planejamento e negociação de produtos, bem como acompanhamento de vendas.

    Em ambas as possibilidades o executivo será responsável pelo desenvolvimento das unidades de negócios da empresa, atuando diretamente nas ações de marketing, vendas, finanças e gestão de pessoas.

    18 fevereiro, 2008

    UBS: Primeiro Dia

    Expectativas, bom humor e reencontro marcam o primeiro dia de aula. Problema com elevador é logo recompensado pela qualidade da nova sala de aula.

    Professor Paulo Esteves ministra aula no módulo 7

    Corredor de entrada

    Bom humor

    Professora Ana Paula Heerdt ministra disciplina no Módulo 8

    Estratégia: Tipologias Miles & Snow e Reibstein

    Além de Porter, Miles, Snow e Reibstein sugerem outras tipologias estratégicas. Entre o estudo de Miles e Snow e de Reibstein há algo de semelhante.

    Em artigo da HSM Management Reibstein descreve:
    Concorrência sob controle

    Quando um concorrente entra no seu mercado, como você reage? Inúmeras empresas respondem iniciando uma luta corpo a corpo, gerando um movimento ou ação similar no mesmo mercado ou equiparando preços. Porém, existem uma série de opções que podem ser levadas adiante para responder aos movimentos da concorrência: no começo você pode brigar no preço, mas em um mercado diferente do seu rival; por outro lado você também pode reagir de forma agressiva e escolher se reposicionar.
    Mas, existem outras estratégias

    Ignorar o movimento da concorrência: Embora o primeiro impulso seja responder à concorrência com uma ação similar, é conveniente não cair nessa armadilha que pode levar a uma guerra de ações cada vez maior.
    Adaptar-se: Esta é uma decisão um pouco mais ativa do que a anterior e a recomendo quando há suficiente mercado e possibilidades de negócio para todos os concorrentes, incluindo os mais agressivos, ou quando a concorrência pode ser útil para incrementar o volume do mercado. Ou seja, graças à concorrência o “bolo aumenta”.
    Abandonar: Esta é a estratégia extrema e só deve ser considerada se o mercado é indesejável ou se a concorrência possui uma grande vantagem sobre o produto ou a marca em questão.
    Contestar: Tomar este tipo de decisão é como uma declaração de guerra, na qual a empresa quer “atacar” a sua rival, com a intenção de dar briga. No entanto, esta não é a melhor estratégia porque com o incremento de atividades de marketing, também podem cair os preços e os lucros.

    A importância da velocidade

    Além de analisar a estratégia e o tipo de resposta que vão dar para a concorrência, os executivos têm de considerar a velocidade de sua reação:

    Reação imediata: a resposta é assim que você sabe do movimento da concorrência.
    Reação retrasada: antes de reagir esperam e observam a atitude, a medida do impacto do movimento e a seriedade da concorrência.
    Ação preventiva: reage antecipadamente; antes do movimento da concorrência.
    Fonte: Portal HSM On-line
    12/02/2008
    Reibstein, David


    Miles e Snow, apresentam 4 tipologias:
    Defensor
    Prospectores
    Analistas
    Reacionárias

    Cada qual com sua característica. Ainda que o estudo não se destaque pela atualidade, é de 1978, seus conceitos são bastante aplicáveis.

    http://www.kulzick.com/milesot.htm
    http://www.12manage.com/methods_miles_snow_four_strategic_types.html

    O artigo "Lições do Vôlei" também comenta sobre a reação e o tipo de resposta.

    16 fevereiro, 2008

    Nova Sala de Aula

    Nova UBS



    15 fevereiro, 2008

    Razões para vencer na Unisul Business School

    1 Localizado no centro, mais próximo das empresas
    2 Quatro anos de curso
    3 Três anos em período integral
    4 Último ano em meio período
    5 Projetos Integradores com empresas reais e resultados estratégicos
    6 Curso em Módulos integra os professores e ass disciplinas de cada semestre
    7 Gincana Empresarial
    8 Salas em formato auditório com ar-condicionado
    9 Turmas mais integradas
    10 Professores com experiência de mercado
    11 Professor Tutor
    12 Blog UnisulBusiness.blog

    Qual as suas razões?

    18 janeiro, 2008

    Oportunidades e Trainees


    Vivara abre 4 vagas para Trainee em Gerência. www.vivara.com.br

    Klabin abre processo de trainee. www.klabin.com.br

    Fontes:

    http://www2.uol.com.br/canalexecutivo/
    http://www.administradores.com.br/noticias/klabin_prorroga_inscricoes_para_trainee/13781/
    http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?id=14942
    http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?id=14738

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